2015年8月，根据温州人力资源和社会保障部的统一安排，今年非规定学历中级职称评审文件已经下放，各项评审准备工作正在开展。非规定学历职称评定指的是一些具备一定年限专业工作经验，但又不符合规定学历评审职称的条件，通过填写工作履历、撰写论文及工作总结等报审材料，由所在单位、行业管理部门及人力资源和社会保障管理部门按照相应职称等级要求，组织专家进行严格评审，达到相应职称要求的则给予核定。

矿建企业的特点是有些员工学历达到不到规定学历职称评定要求，文化基础及理论起点较低，但长期从事矿建工作积累了相当丰富实践经验，同时在实践中学到了一些理论基础，为了不具一格的发现人才，我公司也积极了解政府有关非规定学历评定职称的文件要求，在全公司积极发现和推荐各类人才参与评审，准备评审材料，截止到十月中旬，近30名工程师评审资料已由苍南分部准备完毕。